Ein Leitbild wird häufig von Unternehmen verwendet, um ihren Zweck, ihre Werte und Hauptprinzipien zu vermitteln. Es dient als...
Kategorie-Archiv
Stärken Sie Ihr Team – der Weg zur Team-Exzellenz
DAS CP TEAM EXZELLENZ-ASSESSMENT UND -BERICHT Als Führungskraft werden Sie dafür bezahlt, Ihr Team zu befähigen, Erfolge zu erzielen...
#ODQuarterly: Change Management Diagnostik
Das Live-Webinar bietet einen Anwendungsfall zeitgemäßer Change-Architektur, wie man diese mit der Change-Diagnostik verknüpft, und wir werden uns intensiv mit dem „Change Eye“ befassen – einem einfach zu bedienenden Tool, das zeigt, wie sich betroffene Personen bei einem Veränderungsprojekt fühlen.
#CPTalk: Vereinbarkeit von Karriere, Privatleben und Familie
Die Live-Podiumsdiskussion wird sich mit dem Thema „Vereinbarkeit von Karriere, Privatleben und Familie“ befassen und Fragen aufgreifen wie: Wie sehr wird unser Leben und unser Streben noch von „Arbeit“ dominiert?
#ODQuarterly: Hyperwachstum aus HR-Perspektive managen – Die Geschichte von LILIUM / mit Sebastian Lesch
Die Geschichte von LILIUM ist wahrlich eine Revolution in der nachhaltigen, schnellen regionalen Luftmobilität. Heute arbeiten 58 Nationalitäten aus verschiedenen Unternehmenshintergründen in 4 globalen Büros zusammen, um einen Traum zu verwirklichen: radikal bessere Wege der Fortbewegung zu schaffen.
Wozu dient Feedback und warum benötigen Sie es als Teil Ihrer Unternehmenskultur?
Feedback ist einerseits die Beschreibung eines spezifischen Verhaltens oder Ergebnisses und andererseits,
der verbalisierte Effekt, der beim Feedbackgeber ausgelöst wird. Feedback ist niemals objektiv, sondern vielmehr
kontrollierte Subjektivität.