Die Live-Podiumsdiskussion wird sich mit dem Thema „Vereinbarkeit von Karriere, Privatleben und Familie“ befassen und Fragen aufgreifen wie: Wie sehr wird unser Leben und unser Streben noch von „Arbeit“ dominiert?
Welchen Wert hat die Kindererziehung im Vergleich zu sozialen Projekten einer alleinerziehenden Mutter? Haben Unternehmen genug getan (z.B. betriebliche Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten) und was können Schulen, Nachbarschaften oder andere Institutionen noch tun?
Ohne Kraft und Richtung kann sich kein Objekt im Raum bewegen. Viele Teams verfügen jedoch über eine unglaubliche Menge an Kraft und Energie, aber es fehlt ihnen an Richtung. Wilder Aktionismus, unzählige Berichte und Steuerungsausschüsse sind weit verbreitet. Um erfolgreich zu sein, benötigen Teams ein gemeinsames Verständnis und...
Das oberste Ziel von Team Excellence ist die Entwicklung einer gemeinsamen Verantwortung innerhalb des Teams. Oft wird Verantwortung in einem Team nur als vertikale oder funktionale Verantwortung verstanden. Zum Beispiel berichtet der Marketingleiter über Marketingthemen, und der Projektleiter...
Als Führungskräfte sind wir es gewohnt, Dinge schnell zu erfassen und vor allem funktionale Lösungen für Probleme zu entwickeln. Wir neigen dazu, uns auf das Endergebnis zu konzentrieren: Es muss passen, Meilensteine müssen erreicht werden, das IT-System muss laufen, Einnahmen müssen generiert werden. Doch in der Kunst des...