Die Live-Podiumsdiskussion geht zwischen den Zeilen des Themas "Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie" auf Fragen ein wie: Wie sehr wird das Leben und unsere Lebensgestaltung noch von der "Arbeit" dominiert?
Wie hoch ist der Wert der Kindererziehung im Vergleich zu den sozialen Projekten einer alleinerziehenden Mutter? Haben Unternehmen genug getan (z. B. betriebliche Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten) und was können Schulen, Nachbargemeinden oder andere Institutionen mehr tun?
Ohne Kraft und Richtung kann sich kein Objekt im Raum bewegen. Viele Teams verfügen jedoch über eine unglaubliche Menge an Kraft und Energie, haben aber keine Richtung. Wilder Aktionismus, Unmengen von Berichten und Lenkungs-Cos sind an der Tagesordnung. Um erfolgreich zu sein, brauchen Teams ein gemeinsames Verständnis und...
Das oberste Ziel von Team Excellence ist die Entwicklung gemeinsamer Verantwortung innerhalb des Teams. Oft wird Verantwortung in einem Team nur als vertikale oder funktionale Verantwortung verstanden. Zum Beispiel berichtet der Marketingleiter über Marketingthemen und der Projektleiter über...
Als Führungskräfte sind wir es gewohnt, Dinge schnell zu erfassen und vor allem funktionale Lösungen für Probleme zu entwickeln. Wir neigen dazu, uns auf das Endergebnis zu konzentrieren: Es muss passen, die Meilensteine müssen erreicht werden, das IT-System muss laufen, die Einnahmen müssen eintreffen. Doch in der Kunst der...