Andrea Plötz
Mein Hintergrund und mein Coaching-Stil
COACHING
Meine Intention: durch Coaching einen Unterschied machen. Im persönlichen Umfeld, in Teams und in Organisationen. Das Beste in jedem Einzelnen hervorbringen und die individuellen Stärken für alle sichtbar machen. Störende Elemente erkunden, erforschen was es damit auf sich hat - und umwandeln in etwas Positives, Nützliches, Machbares.
Mein Coaching ist sehr lösungsorientiert, so dass es in jeder Session Erkenntnisse gibt, die direkt umsetzbar sind. Wir entdecken die eigenen Stärken. Entwickeln machbare Schritte Richtung Ziel oder Vision. Beleuchten Hürden, und entfalten Strategien, sie zu überwinden.
Ob es um sehr persönliche Anliegen geht oder fachkundiges Know-How fürs Business gefragt ist – durch wertschätzendes und achtsames Fragen und Gestalten, eröffnen sich neue Potenziale, Gedanken, Strategien und Methoden.
Im Einzelcoaching, Workshop, Training oder in einer Mediation - um Ihren Weg zielgerichtet zu unterstützen, vermittle ich passgenaue Methoden – und das mit einer guten Portion Neugier, Offenheit und Empathie.
MEDIATION
Konflikte können ein Energieschub für wegweisende und wertvolle Veränderungen sein! Auch wenn sich der Zustand zunächst lähmend anfühlt - bei der Erkundung der zugrundeliegenden, eigentlichen Bedürfnisse (und diese sind immer die Ursache eines Konflikts!) gewinnen wir völlig neue, sehr spannende Erkenntnisse! Diese sind meist extrem aufschlussreich und hilfreich - für einen selbst oder ein ganzes Team. Es braucht ein wenig Mut, sich einem Konflikt zu stellen. Doch der wird mit Klarheit, Erkenntnissen und einer großen Menge Energie belohnt.
Wie ich Sie unterstützen kann:
- Perdsönlichkeits-Coaching
- Konflikt management
- Kommunikation
- Team-Entwicklung
- Business-Coaching
- Coaching für Führungskräfte
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Spanisch
– Senior Quality Management Expert, Salzburg –