Mein Hintergrund und mein Coaching-Stil

Mit meiner Erfahrung als Leiter der Personalabteilung und Mitglied von Managementteams, die Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitern leiten, bringe ich fundierte Erfahrungen aus erster Hand in den Bereichen Führung, Transformation und Personalentwicklung mit.

Ich habe mehr als 13 Jahre Erfahrung in den Bereichen Führung, Business- und Personal-Coaching und bin zertifizierter systemischer Business-Coach, Resilienz-Coach, Mediator und Experte für systemische Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung.

Mein Coaching-Ansatz ist systemisch, stärkenorientiert und lösungsfokussiert – er verbindet Klarheit, Struktur und Empathie. Ich unterstütze Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, indem ich Ihnen dabei helfe:

• Reflektieren Sie Ihre einzigartigen Stärken und Entwicklungspotenziale und gewinnen Sie Klarheit darüber.
• Begrenzende Überzeugungen, Muster und Verhaltensweisen erkennen und überwinden
• Entdecken Sie neue Perspektiven und wählen Sie erfolgreichere Wege für die Zukunft.
• Resilienz und Selbstvertrauen in herausfordernden oder sich verändernden Umgebungen aufbauen

Ich coache mit einer Mischung aus Herzlichkeit und Herausforderung. Ich schaffe einen sicheren Raum – und fordere Sie gleichzeitig heraus, stelle Ihnen schwierige Fragen und halte Sie dazu an, Ihre Verpflichtungen und Meilensteine einzuhalten.

Kunden beschreiben meinen Coaching-Stil als stärkend, pragmatisch und zutiefst ermutigend.

Ich bringe positive Energie und eine klare Struktur mit, damit Sie sich auf Lösungen konzentrieren können. Durch tiefgehende Fragen, positive Verstärkung, das Aufzeigen von blinden Flecken und reflektierende Praktiken unterstütze ich Sie dabei, sinnvolle und nachhaltige Fortschritte in Richtung Ihrer größeren Ziele zu erzielen.

Womit kann ich Ihnen helfen?

• Coaching für Führungskräfte
• Mentale Fitness/Belastbarkeit
• Team-Entwicklung
• Veränderungs-Management

Sprachen:

Deutsch, Englisch, (Italienisch)