Mein Hintergrund und Coaching-Stil

Mit meiner Erfahrung als Personalleiterin und Mitglied von Managementteams, die Organisationen mit über 100 Mitarbeitern leiteten, bringe ich fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Führung, Transformation und Personalentwicklung mit.

Ich verfüge über mehr als 13 Jahre Erfahrung im Leadership-, Business- und Personal Coaching und bin zertifiziert als Systemischer Business Coach, Resilienz-Coach, Mediatorin und Expertin für Systemische Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung.

Mein Coaching-Ansatz ist systemisch, stärkenorientiert und lösungsorientiert – er verbindet Klarheit, Struktur und Empathie. Ich unterstütze Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, indem ich Ihnen helfe:

• Ihre einzigartigen Stärken und Entwicklungspotenziale zu reflektieren und Klarheit darüber zu gewinnen
• begrenzende Überzeugungen, Muster und Verhaltensweisen zu erkennen und zu überwinden
• neue Perspektiven zu erkunden und erfolgreichere Wege nach vorne zu wählen
• Resilienz und Selbstvertrauen in herausfordernden oder sich verändernden Umgebungen aufzubauen

Ich coache mit einer ausgewogenen Mischung aus Wärme und Herausforderung. Ich schaffe einen sicheren Raum – während ich Sie gleichzeitig fordere, die schwierigen Fragen stelle und Sie für Ihre Zusagen und Meilensteine verantwortlich mache.

Klienten beschreiben meinen Coaching-Stil als stärkend, pragmatisch und zutiefst ermutigend.

Ich bringe positive Energie und eine klare Struktur mit, um Ihnen zu helfen, sich auf Lösungen zu konzentrieren. Durch tiefgehende Fragen, positive Bestärkung, das Aufzeigen blinder Flecken und reflektierende Praktiken unterstütze ich Sie dabei, bedeutsame und nachhaltige Fortschritte auf dem Weg zu Ihren größeren Zielen zu erzielen.

Wobei kann ich Ihnen helfen:

• Führungskräfte-Coaching
• Mentale Fitness / Resilienz
• Teamentwicklung
• Veränderungs-Management

Sprachen:

Deutsch, Englisch, (Italienisch)