Wir zünden den Weg zu einer nachhaltigen Zukunft an
wer wir sind
Change Pioneers ist ein globales Beratungssystem. Wir entfachen nachhaltige, wirkungsvolle Veränderungen, indem wir Teams und Organisationen fördern, die auf ihrer Purpose gegründet sind.
Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Morgen mitzugestalten. Wir unterstützen den Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft und fördern die langfristige Wirkung auf allen Organisationsebenen.
praktische Auswirkungen
Change Pioneers Beratung
nachhaltiges Wachstum
Change Pioneers Academy
Persönliche Beherrschung
Change Pioneers Coach Pool
Fallstudien
CASE STUDY: Lernexpedition Lean Management für DB NETZE
CASE STUDY: Rollen- und Erwartungsklärung auf Leitungsebene - Workshop für siemens healthineers
UNSERE RESSOURCEN
#ODQuarterly: Hyperwachstum aus HR-Perspektive managen - Die Geschichte von LILIUM / mit Sebastian Lesch
Die Geschichte von LILIUM ist eine echte Revolution im Bereich der nachhaltigen, regionalen Hochgeschwindigkeits-Luftmobilität. Heute arbeiten 58 Nationalitäten mit unterschiedlichem Unternehmenshintergrund in vier globalen Büros an der Verwirklichung eines Traums: radikal bessere Wege der Fortbewegung zu schaffen.
Wozu dient Feedback und warum brauchen Sie es als Teil Ihrer Unternehmenskultur?
Feedback ist zum einen die Beschreibung eines bestimmten Verhaltens oder Ergebnisses und zum anderen,
die verbalisierte Wirkung, die beim Feedback-Geber ausgelöst wird. Feedback ist niemals objektiv, sondern
kontrollierte Subjektivität.
Stress im Gehirn: zur Neurobiologie der Resistenz
Warum fällt es den Menschen so schwer, Veränderungen zu verarbeiten? Die Antwort gibt einen Hinweis darauf, wie wir vorgehen können, um eine größere Bereitschaft zur Veränderung zu erreichen. Aus biologischer Sicht ist der Unwille zur Veränderung das Natürlichste der Welt. Sie ist sogar eine Garantie für unser Überleben.