Wir zünden den Weg zu einer nachhaltigen Zukunft an
wer wir sind
Change Pioneers ist ein globales Beratungssystem. Wir entfachen nachhaltige, wirkungsvolle Veränderungen, indem wir Teams und Organisationen fördern, die auf ihrer Purpose gegründet sind.
Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Morgen mitzugestalten. Wir unterstützen den Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft und fördern die langfristige Wirkung auf allen Organisationsebenen.
Praktische Wirkung
Change Pioneers Beratung
Nachhaltiges Wachstum
Change Pioneers Academy
Persönliche Meisterschaft
Change Pioneers Coach Pool
Fallstudien
CASE STUDY: Lernexpedition Lean Management für DB NETZE
CASE STUDY: Rollen- und Erwartungsklärung auf Leitungsebene - Workshop für siemens healthineers
UNSERE RESSOURCEN
#ODQuarterly: Hyperwachstum aus HR-Perspektive managen – Die Geschichte von LILIUM / mit Sebastian Lesch
Die Geschichte von LILIUM ist wahrlich eine Revolution in der nachhaltigen, schnellen regionalen Luftmobilität. Heute arbeiten 58 Nationalitäten aus verschiedenen Unternehmenshintergründen in 4 globalen Büros zusammen, um einen Traum zu verwirklichen: radikal bessere Wege der Fortbewegung zu schaffen.
Wozu dient Feedback und warum benötigen Sie es als Teil Ihrer Unternehmenskultur?
Feedback ist einerseits die Beschreibung eines spezifischen Verhaltens oder Ergebnisses und andererseits,
der verbalisierte Effekt, der beim Feedbackgeber ausgelöst wird. Feedback ist niemals objektiv, sondern vielmehr
kontrollierte Subjektivität.
Stress im Gehirn: zur Neurobiologie des Widerstands
Warum fällt es Menschen so schwer, Veränderungen zu verarbeiten? Die Antwort gibt einen Hinweis darauf, wie wir vorgehen können, um eine größere Veränderungsbereitschaft zu erreichen. Aus biologischer Sicht ist die Unwilligkeit zur Veränderung das Natürlichste auf der Welt. Sie ist sogar eine Garantie für unser Überleben.